La capacité à valoriser son expérience est un élément important de toute évolution personnelle qui nécessite de la formaliser (la rendre visible, compréhensible, explicite, etc.) pour être présentée aux interlocuteurs dont vous attendrez une décision positive, que ce soit :

votre employeur pour une évolution de votre carrière,

un futur employeur, pour obtenir reconnaissance du meilleur niveau de qualification professionnelle et donc le meilleur niveau de rémunération,

pour négocier un prêt ou une participation financière pour un projet de création ou de reprise d'entreprise.

Cette expérience doit aussi, chaque fois que c'est possible, être « reconnue» pour être plus négociable et considérée.

La présentation et les modalités d'accès à la VAE (valorisation des acquis de l'expérience). Ce dispositif permet l'obtention de tout ou partie d'une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d'une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan...) et/ou bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire.

Cette expérience, en lien avec la certification visée, est validée par un jury. Les certifications sont enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

3 500 à 4 000 Lorrains font chaque année la démarche et obtiennent leur VAE.

La valorisation des acquis de l'expérience est une modalité de promotion personnelle dans laquelle la Région est active, et a mandaté Inffolor qui fournit informations, formations et animations.

De nombreux acteurs interviennent dans ce domaine : le centre institutionnel de bilan de compétences, les chambres de commerce, des métiers, de l'agriculture, les universités, et des organisations plus spécialisées : l'IRTS (institut régional du travail social), et les points relais conseils, financés par le Conseil Régional, etc.

Vous trouverez des informations pratiques et utiles sur les sites : INFFOLOR, Région Lorraine et ministère de l'Economie de l'industrie et de l'emploi (Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle).

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